安全从我做起。

CP Kelco Safety

斯比凯可是一家蓬勃发展、定位全球且专注客户的公司。我们的声誉和收益的大小取决于员工个人行为与决策的诚信度。每位员工都有责任在遵守法律的同时遵循价值观与原则,从而在公司内部营造一种道德及安全的文化氛围。

斯比凯可认为所有伤害都是可避免的,所有健康风险都是可控的且所有管理行为都应是负责任的。此外斯比凯可还认为人身健康与安全是第一要务,优先级高于经营目标的达成。

我们的愿景是凭借在安全方面的领先地位与卓越品质来实现可持续的商业成功、零工伤与零事故目标,并为员工、员工家人及我们开展业务所在的社区提供一个安全健康的工作环境。

愿景

斯比凯可的安全愿景

斯比凯可的愿景是实现零工伤与零事故,通常也被称为"零工伤目标计划(DTZ)"。斯比凯可将通过以下框架保证高度安全:

  1. 对高度安全保证的管理权责;
  2. 安全议程的各级分级管理责任制;
  3. 全体员工参与安全活动,包括其他安全培训活动;
  4. 全体员工应遵循的综合安全施行办法;
  5. 拥有安全组织团队与安全专家,与各级管理层密切合作对安全施行原则进行贯彻和管理。

使命

斯比凯可恪守以人身健康安全为本的原则及所有事故与伤害均可避免的理念,将在公司所有场地及办公室建立安全为本的企业文化,促成可持续的商业成功,并通过管理承诺、员工参与、有效衡量以及不断改进的方式,实现所有员工、承包商以及社区零工伤的目标。

我们在实践中的使命:

斯比凯可的安全计划基于五大基本理念:

  1. 健康与安全为第一要务,优先级高于经营目标的达成;
  2. 所有伤害与职业疾病均可避免。可对安全进行管理与自我管理;
  3. 安全工作的到位与产品质量、生产效率、业务收益等其他方面的成就之间是相辅相成的关系。人身安全与健康得到保障的员工对公司各项业务的运作起到积极影响,对客户方面也会产生积极作用,并能提升公司在市场与社区中的信誉度;
  4. 同产品质量一样,安全是每项工作的必要组成部分,要做到"安全工作从头做起"。
  5. 安全意识要铭记于心。大多数伤害与安全事故的发生不是因为缺乏安全知识或外因作祟,而主要是因为疏忽造成的。人们甘担风险是因为认定自己不会受伤。